Bạn đang xem bài viết Harassment là gì? Một số khái niệm liên quan tại Thcslytutrongst.edu.vn bạn có thể truy cập nhanh thông tin cần thiết tại phần mục lục bài viết phía dưới.
Harassment là một vấn đề xã hội nhức nhối hiện nay, có thể xảy ra trong nhiều lĩnh vực cuộc sống. Từ công việc, giáo dục, môi trường sống cho đến không gian trực tuyến, mọi người đều có thể trở thành nạn nhân của harassment. Nguyên nhân và hình thức của harassment là rất đa dạng, từ hành vi lạm dụng quyền lực, phân biệt đối xử, đe dọa, gây áp lực tinh thần, đến việc phá rối trực tuyến hay quấy rối tình dục.
Đối với nạn nhân, harassment có thể gây ra những ảnh hưởng nghiêm trọng đến tâm lý và tinh thần. Họ có thể trở nên sợ hãi, tự ti, và mất niềm tin vào xã hội. Ngoài ra, harassment còn có thể ảnh hưởng tiêu cực đến sự phát triển cá nhân, gây thiệt hại về công việc, học tập và quan hệ cá nhân. Do đó, nỗ lực đối phó và ngăn chặn harassment là rất cần thiết để bảo vệ quyền lợi và sự an toàn của mọi người.
Vì vậy, trong bối cảnh một xã hội hiện đại phát triển ngày càng phức tạp, việc hiểu về khái niệm harassment và những yếu tố liên quan là cực kỳ quan trọng. Chỉ thông qua việc tăng cường nhận thức và truyền thông, cùng với việc xây dựng chính sách và quy định rõ ràng, chúng ta mới có thể đẩy lùi harassment và xây dựng một xã hội công bằng và an toàn hơn cho tất cả mọi người.
Trong đời sống hằng ngày, có lẽ bạn từng nghe qua từ Harassment. Vậy ý nghĩa của từ này ra sao, thuật ngữ Harassment là gì. Cùng Chúng Tôi giải đáp những vấn đề thắc mắc xoay quanh chủ đề này nhé.
Harass là gì?
Harass là nghĩa của từ quấy rối khi dịch sang tiếng Việt. Ở Nhật Bản, cụm từ “pawahara” hay “harass” chỉ nạn quấy rối, bắt nạt nơi công sở bởi cấp trên. Những từ ngữ này không còn xa lạ với nhiều người, nhất là giới văn phòng.
Theo một khảo sát thực hiện bởi trang web tìm việc En Japan. Có tới 82% phụ nữ và đàn ông Nhật trên 35 tuổi cho biết từng bị cấp trên bắt nạt. Trong đó, 66% ở dạng tâm lý như bị lăng mạ, đe dọa và chửi mắng công khai; 45% bị bắt làm việc quá sức. Đây là một con số đáng báo động đỏ về tình trạng thực tế khi đi làm ở công sở.
Harass là gì trong LOL?
Harass trong LOL có nghĩa chiến thuật đánh thắng đối thủ trong game. Từ Harass trong trường hợp này là hành động rút máu hoặc làm cho đối phương suy giảm về thể lực. Dẫn tới khó khăn cho họ trong việc đánh lính (farm) hoặc để chuẩn bị cho một cuộc combat LOL sắp sửa diễn ra.
Nếu bạn là một game thủ, chắc hẳn chẳng xa lạ gì với từ LOL. Đây là từ để chỉ một tựa game chiến thuật rất nổi tiếng ở Việt Nam cũng như toàn thế giới, tên là League of Legends (Liên Minh Huyền Thoại). Bạn có thể tải trò chơi về thiết bị của mình hoàn toàn miễn phí.
Harassment là gì?
Harassment là từ ám chỉ sự quấy rối hoặc là phân biệt đối xử trong môi trường làm việc. Từ này còn thể hiện cho sự bất bình đẳng giữa cấp dưới và cấp trên.
Harassment bao gồm bất kỳ hành vi thể chất hoặc lời nói không mong muốn nào gây xúc phạm hoặc làm nhục người khác. Đôi khi, hành động khiếm nhã quấy rối người khác thường gây ra hậu quả nghiêm trọng.
Power Harassment là gì?
Power Harassment là quấy rối quyền lực. Việc này xảy ra khi ai đó trong môi trường công sở phải chịu một số hành vi phân biệt đối xử hoặc lạm dụng dưới bàn tay của cấp trên. Loại hành vi này thường vượt ra khỏi mối quan hệ điển hình giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Các hành vi quấy rối quyền lực cụ thể có thể bao gồm: la mắng cấp dưới, coi thường họ, chỉ trích họ gay gắt trước mặt người khác. Giao những nhiệm vụ khó chịu hoặc nhàm chán hoặc loại họ khỏi các hoạt động nhóm hoặc công việc chính.
Sexual Harassment nghĩa là gì?
Sexual harassment có nghĩa là quấy rối tình dục. Quấy rối tình dục là hành vi có tính chất tình dục gây ảnh hưởng tới nhân phẩm của nữ giới và nam giới. Đây là hành vi không được chấp nhận, không mong muốn làm xúc phạm đối với người nhận và tạo ra môi trường làm việc bất ổn.
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể là hành vi liên quan đến thể chất, lời nói hoặc phi lời nói. Những hành động được coi là quấy rối tình dục như:
- Quấy rối tình dục bằng hành vi mang tính thể chất như tiếp xúc. Ví dụ: Cố tình động chạm không mong muốn,…
- Quấy rối tình dục bằng lời nói gồm các nhận xét không phù hợp về mặt xã hội, văn hóa và không được mong muốn, bằng những ngụ ý về tình dục.
- Quấy rối tình dục bằng hành vi phi lời nói gồm: ngôn ngữ cơ thể khiêu khích, biểu hiện không đứng đắn, cái nhìn gợi tình, nháy mắt liên tục,…
Bản thân mỗi người cần phải có những kỹ năng cũng như hiểu biết để bảo vệ bản thân mình. Đặc biệt là tránh bị quấy rối dưới mọi hình thức.
Bất kể môi trường làm việc nào cũng có những góc khuất tiêu cực riêng. Thay vì trốn tránh, bạn nên mạnh dạn đối mặt và tìm cách giải quyết vấn đề theo cách khéo léo nhất. Mong rằng, những thông tin trên đây sẽ giúp bạn hiểu thêm từ harassment là gì. Đồng thời, đừng bỏ lỡ các bài viết mới nhất từ Chúng Tôi nhé.
Trong bối cảnh xã hội ngày càng phát triển, vấn đề về harassment đã trở thành một trong những điều cần quan tâm và giải quyết. Harassment là hành vi phi phạm pháp luật, nhằm vào cá nhân hoặc nhóm cá nhân khác một cách liên tục, gây phiền toái, xúc phạm và làm tổn thương tinh thần của người bị goi là nạn nhân.
Khái niệm harassment không chỉ gắn liền với các hành vi xâm hại tình dục, mà còn bao gồm cả sự quấy rối tại nơi làm việc, trường học, trong gia đình hay trên mạng. Việc nhận ra và hiểu rõ những khái niệm liên quan đến harassment là cần thiết để xác định và ngăn chặn những hành vi vi phạm này.
Trước tiên, cần nhắc đến sự liên hệ giữa harassment và quyền con người. Mọi người đều có quyền được sống một cuộc sống tự do, bình đẳng và không bị che đậy. Khi mắc phải harassment, người bị hãm hại bị vi phạm quyền này và cảm thấy không an toàn trong xã hội.
Bên cạnh đó, giáo dục và nhận thức về harassment cũng đóng vai trò quan trọng trong việc chống lại hành vi này. Đào tạo và nâng cao nhận thức cho cả cộng đồng về những hành vi không chấp nhận được và cung cấp thông tin về quyền lợi và phương pháp báo cáo harassment sẽ giúp tăng cường sự nhạy bén và sẵn sàng can thiệp khi gặp phải tình huống xấu.
Ngoài ra, pháp luật cũng đóng vai trò quan trọng trong việc ngăn chặn và trừng phạt các hành vi harassment. Hành vi này đã được tội phạm hóa và các quy định pháp luật đã được nâng cao để bảo vệ người dân khỏi harassment. Sự thực thi chặt chẽ của quy định pháp luật và việc đảm bảo công bằng trong quá trình xử lý tội ác cũng đóng vai trò quan trọng trong việc ngăn chặn và trừng phạt các hành vi harass.
Trong kết luận, harassment là một vấn đề nghiêm trọng cần được quan tâm và giải quyết. Sự nhận thức, giáo dục và thực thi pháp luật đóng vai trò quan trọng trong việc ngăn chặn và đấu tranh chống lại harassment. Chỉ khi chúng ta tạo ra một xã hội tôn trọng quyền con người và bảo vệ tinh thần của những người bị hãm hại mới có thể loại bỏ hoàn toàn vấn nạn này khỏi cộng đồng chúng ta.
Cảm ơn bạn đã xem bài viết Harassment là gì? Một số khái niệm liên quan tại Thcslytutrongst.edu.vn bạn có thể bình luận, xem thêm các bài viết liên quan ở phía dưới và mong rằng sẽ giúp ích cho bạn những thông tin thú vị.
Từ Khoá Liên Quan:
1. Quấy rối (harassment)
2. Quấy rối tình dục (sexual harassment)
3. Quấy rối lao động (workplace harassment)
4. Quấy rối trực tuyến (online harassment)
5. Quấy rối trong hôn nhân (marital harassment)
6. Quấy rối đồng tính (homophobic harassment)
7. Quấy rối tác động (impactful harassment)
8. Quấy rối theo giới tính (gender-based harassment)
9. Quấy rối xã hội (social harassment)
10. Quấy rối tình dục trẻ em (child sexual harassment)
11. Quấy rối tình dục trên nơi làm việc (workplace sexual harassment)
12. Quấy rối tình dục trực tuyến (online sexual harassment)
13. Quấy rối qua tin nhắn (harassment via text messages)
14. Quấy rối bằng điện thoại (phone harassment)
15. Quấy rối tình dục nước ngoài (foreign sexual harassment)
